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転職活動で準備するものといえばまずは履歴書や職務経歴書ですね。

この履歴書や職務経歴書が、企業の採用担当者にどのように扱われて、どこをチェックされているかご存知ですか?

ここでは履歴書や職務経歴書を書く際の注意点についてご紹介します。

準備するものの中で一番重要なものは履歴書と職務経歴書

転職活動で準備するもの
(転職活動で準備するものは?)

転職活動を成功させるために一番重要なことは、何が何でも面接に進むことです。

面接に進むために準備するものが、履歴書と職務経歴書であるということをまずはよく理解しておきましょう。

以下では、履歴書と職務経歴書の違いや重要ポイント、書く際の注意点等について具体的にご説明します。

履歴書と職務経歴書の違い

履歴書はあなたの名前や年齢、性別、住所、学歴、資格、趣味等のようなあなた自身の基本情報を記載するものです。

職務経歴書はあなたがこれまで働いてきた仕事の経歴を記入するものになります。

それぞれの書類について、採用担当者がどのようなポイントを確認しているのか?についてみていきましょう。

採用担当者が確認するポイント

採用担当者は履歴書と職務経歴書のどちらか一方しか確認しないということはなく、両方の書類をしっかりと確認します。

ただし、あなたの年齢や、これまで働いてきた仕事の経験年数の長さによって、履歴書の方が重視される場合と職務経歴書の方が重視される場合があります。

例えば、新卒で入社した人が1年~3、4年程度で転職する場合、30代~50代以上の人とは違い職務の経歴や経験している仕事の内容が圧倒的に少ないため、そういった場合は履歴書が重視されます。

一方で、社会人としての5年~数十年の経験がある人については、どんな学校を卒業したのかということよりも、今までどんな会社でどのような仕事を経験してきたのかということが分かる職務経歴書の方が重要視されます。

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履歴書と職務経歴書を書く際に絶対にやってはいけないこと

書類を書く際に絶対にやってはいけないことは、嘘を書いてはいけないということです。

嘘を書いていたことが後から発覚してしまうと、経歴詐称ということで解雇されるようなケースもありえますので絶対に嘘はいけません。

もし、書きたくないことがあるのであれば嘘を書くのではなく、初めから書かない方がよっぽどマシです。

ただし、書かなかった場合でも面接で質問された場合は回答する必要があるので、その点は注意しましょう。

履歴書と職務経歴書以外にも必要なものが無いかチェックする

企業ごとに異なりますが、場合によってはスキルチェックシートやエントリーシートのような書類の提出を求められる場合があります。

履歴書と職務経歴書が準備出来ていても企業側から指定された書類を準備していないと受からないので、企業の募集要項をよく確認しておきましょう。

まとめ:正しい書類をきちんと提出する

転職活動でありがちなことは、準備したものを忘れて面接に行ってしまうことや、完全に完成していない書類(履歴書に写真が貼っていない等)を提出してしまうということです。

正しい書類をきちんと提出出来ないと面接を受ける前から不合格である可能性が高くなるので、準備するものを怠らず、正確なものを提出するようにしましょう。

「今すぐは転職する気は無い人」も転職サイトに登録しておいた方がいい理由

この記事をお読みの方は、

「なんとなく不満を感じているけど、今すぐ転職しようとまでは思っていない」という人が多いでしょう。

しかし、そんな方も転職サイトに登録するという作業だけは今の段階でやっておくことをおすすめします。

なぜかというと、仕事の疲労やストレスが限界を超えると、「転職サイトに登録する」という作業すらつらくてできなくなってしまうからです。

(ほんとかよ?と思われるかもしれませんが本当です)

私自身経験がありますが、仕事でつらいことが続いた時の精神状態というのは普通じゃありません。

正直にいって、通勤電車をホームで待っているときに、

「このまま線路に飛び込んでしまえば、もう会社にいかなくてもいいんだよな…」

なんてことをふと思ってしまったことは1回や2回ではありませんでした。

常識的に考えれば、自ら命を絶ってしまいたくなるほど辛い仕事なら、別の会社に転職してしまえばいいことですよね。

しかし、精神的に追い詰められている時には、こんな簡単なことですら正常な判断ができなくなってしまいます。

「転職活動なんてやっても無駄だろ…自分の人生なんて一生こんな感じだし」という気持ちになってしまうのです。

(きっとあなたも、同じような気持ちになったことが1回はあるでしょう)

「いざとなったら転職すればいい」という選択肢を持っておくことが大切

もし、あなたが今の仕事をつらいと感じているなら、「情報収集のために転職サイトに登録しておく」という作業だけでもやっておいてください。

転職サイトに登録しておけば、さまざまな求人情報があなたのメールアドレスに届くようになります。

あなたに対して「ぜひうちで働いて欲しい」と思っている会社が世の中にはたくさんあることを知ってください。

そうすれば、「今の会社がどうしてもしんどくなったら、最悪の場合は転職すればいい」という選択肢を持つことができます。

精神的に限界を超えたときに、「転職」という事前の策を選択できる状態にしておくことが大切なのです。

今すぐ転職するつもりがない人も、転職サイトに登録して日頃から情報収集をしておきましょう。

転職サイトを使えば、あなたと同じぐらいの年齢、同じぐらいのキャリアの人たちがどういう働き方をしていて、いくらぐらいの年収を稼いでいるのか?といった情報も知ることができます。

それだけでも気持ちが楽になる部分があるはずです。

↓※おすすめの転職サイトはこちら。3分あれば無料で登録できます。

【リクルートエージェント】

30年以上も続く仕事生活を「大嫌いな人たち」と過ごしたいですか?

この記事を読まれている人は、比較的若い20代〜30代の方が多いですよね。

(この記事を書いている私も30代です)

私たちが老後を迎えるころには、サラリーマンの定年は65歳〜70歳になっているでしょう。

そうすると、私やあなたの仕事人生は今から30年〜40年以上も続いていくことになりますね。

いわば人生のほとんどを職場の人たちと過ごすことになるわけですが、

あなたはこんなにも長い時間を、「大嫌いな人たち」と一緒に過ごしたいですか?

できれば信頼できる仲間、尊敬できる上司、かわいい後輩にかこまれながら、やりがいのある仕事に取り組みたいですよね。

20代〜30代はキャリア形成の上でもっとも重要な時期です

特に、20代〜30代前半はあなたのキャリアの基礎を築く上でとても重要な時期です。

20代〜30代前半の時期に、

  • 「自分の仕事はこれ。しんどいこともあるけどやりがいもある。成長している実感もある」
  • 「この職場と職場の仲間が好きだ。上司はきびしいけれど同時に尊敬できる。お客さんとのやりとりも勉強になることが多い」

と思えるような環境で過ごしてきた人と、

  • 「こんな仕事はいやいややっているに過ぎない。さっさと定時で終わって家帰ってゲームしてえ」
  • 「職場の連中は嫌な奴ばっかりだ。上司はクソだし部下や同僚は自分の地位をおびやかす邪魔な存在でしかない」

と考えながら仕事をしてきた人とでは、ものすごく大きな差が生まれてしまうことはなんとなくイメージできるでしょう。

実際、ビジネスの第一線で働くようになる30代後半では、同年代の人たちとのキャリアに大きな差が如実につきはじめます。

  • まわりはもう課長になっているのに、自分だけはいつまでたってもヒラ社員…。
  • 同期入社のあいつは結婚して子供2人、マイホームも手に入れて順調なのに、自分はモテない一人暮らし…。

↑こんな状況は絶対に避けたいですよね。

もし今のあなたが、人に誇れるような仕事ができていない、一緒に働いている人たちがまったく好きになれない…

というような環境で働いているなら、できるだけ早いタイミングで転職活動を始めてみることをおすすめします。

↓なぜかというと、次の項目で見るように転職活動には実質的な「時間制限」があるからです。

あなたがいま26歳以下ならラッキーです

あなたは今何歳でしょうか。

もしあなたがまだ26歳以下ならラッキーです。どこの企業でも未経験から採用してくれる可能性があります。

どのような会社でも、「未経験からのキャリアチェンジでもOK」という条件で採用活動を行う際には、「26歳以下であること」を条件にしていることが多いからです。

この年齢なら第二新卒として転職活動をすることもできますから、新卒の時にはとても挑戦できなかった大手企業にも採用される可能性はありますよ。

一方で、すでに27歳以上の方は「黄色信号」が灯っていることを理解してください(今すぐ始めれば大丈夫ですが)

20代でもこの年齢を過ぎてしまうと、未経験からのキャリアチェンジというのは非常に苦しくなります。

まして30代になると、1つの実務領域での経験が求められるようになりますから、未経験職種への転職はかなり厳しいでしょう。

転職のために行動を起こすのは、早ければ早いほど有利であることをぜひ知っておいてください。

おすすめの転職サイトはこちら

まずは、転職サイトに登録して「世の中にはどんな仕事があって、みんなどのぐらいの年収で働いているのか」の情報収集から始めてみましょう。

転職サイトは無料で利用できますし、変な勧誘の連絡が来るようなこともありません。

(求人紹介のメールなどは届きますので、情報ストック用に専用のメールアドレスを1個作っておくと良いでしょう)

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