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「転職活動の面接を数えきれないぐらい受けたけど受からない」

「どの会社を受けても最終面接まで進めずに受からない…」

せっかく書類審査に通ったのに、その後の面接に受からないと人間性を否定されたようで本当につらいですよね。

面接までは進めるのになぜか採用がもらえない…という方は、アピールしておくべき重要なポイントを逃してしまっている可能性があります。

ここでは、対策としてチェックしておくべきことについて解説させていただきます。

転職活動の面接に受からないのには必ず理由がある

転職活動の面接で受からない
(転職活動の面接で受からない場合の対策は?)

言うまでもないことですが、面接にまで進むことができているということは、企業側は書類選考であなたの経歴や保有資格などの面では「問題ない」という判断をしているということですね。

面接でどうしても落とされてしまうという場合には、あなたが気づかないうちについしてしまっている「質問への解答パターン」や、「解答のくせ」のようなものが不採用の原因となっている可能性が高いです。

例えば、面接官から「転職する理由」について質問された時にはどう答えているでしょうか。

「現職が嫌」とか「現職が辛い」といったような負の理由ばかりをアピールしてしまうのはいけません。

実際に退職したい理由がそのようなネガティブなものだったとしても、これをポジティブなものに変換する意気込みが必要なのです。

そういった「意気込み」こそが採用担当者が求職希望者にの中に発見したいものなのです。

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ほんの少しのアピール違いで落とされることもある

以下は一次面接を合格後、一面接の面接官から高評価だった応募者が、二次面接で落とされてしまった際の実際のやり取りです。

 

NGな面接での解答例

  • 面接官:「今のお仕事でもっと効率化するとしたらどんなことをしますか?」
  • 応募者:「同じ仕事を数年やっているので、効率化するポイントは特に思いつきません。」

 

この応募者は知識も経験も資格も持っていて、コミュニケーション能力も高い人でした。

そして、上の回答も自信満々に回答していました。

もしかするとこれ以上効率化するポイントが無いほどに現在の仕事を効率化してきたのかもしれませんね。

でも、「効率化するポイントはない」ことの理由が「同じ仕事を数年やっている」というのはおかしいですよね。

また、「効率化するポイントが無い」というような断言は自信の表れでもありますが、裏を返せば「自身過剰」とも受け取れるので、避けるべき回答です。

この面接が終わった後に面接官が言った言葉は「僕はこの世に効率化するポイントが全く無い仕事は存在しないと思っている」でした。

このように、言い方は悪いですが、自信満々に回答している内容が面接官の癪に障るような回答になっている場合もあります。

転職活動の面接で受からない時にまずやること

面接にどうしても受からない時、あなたならどうしますか?

書類選考は通過しているわけですから「いいところ」までは進めているわけですよね。

受からない理由をきちんと理解して対応すると、もしかするとあっさり受かることもありえますので、しっかりと「前回の面接では何がいけなかったのか?」を把握することが大切です。

原因をきちんと分析しておかないと、気付かないうちに同じ失敗を繰り返してしまいます。

面接で「落とされた原因」を理解するためには、以下のような点について思い出してみるとよいです。

 

面接で落とされてしまった場合のチェックポイント

  • 面接官がけげんそうな反応をしている瞬間がありませんでしたか?それはどんなときだったでしょうか?
  • 面接の中で一番長く話した話題は何でしたか?
  • なんでそんな質問をするんだろう?と感じた質問はなんでしたか?

 

面接で「あれっ?」と違和感を感じたポイントを思いつくままに書き出してみるのがコツです。

受からない原因のヒントは面接官とあなたのやり取りの中に必ずあるはずですよ。

ひょっとしてハローワーク経由でばかり応募していませんか?

転職活動で面接まではいけるけど、面接で落とされる…という方の中で多いのは、「長いこと転職活動をしているけど、実はハローワークしか使っていない」というパターンです。

どうしても面接で受からないというような人は、無料で使える転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

転職エージェントというのは、転職サイトに登録することで利用できるようになる転職支援サービスのことですね。

具体的には履歴書や職務経歴書の添削指導や、面接での想定問答から対策方法を教えてくれるなどのアドバイスを受けることができます。

>>私が実際に使った転職エージェントはこちら

転職エージェントってなんで無料なの?

なんで無料なの?後で料金が発生するんじゃ…」と不安に感じる方もおられるかもしれませんが、転職エージェントにお金を払っているのは採用活動を行っている企業側なんです。

企業としては少しでも優秀な人に面接に来てほしいので、転職エージェントに「こういう人が欲しい」ということを伝え、探してきてもらうというわけですね。

当然、転職エージェントは「この企業はこういう人材を欲しがっている」という情報を知っていることになりますから、彼らを通して転職活動を行えば、採用につながる可能性はぐっと高くなります。

書類審査にはいつも通るけど、面接で落とされる…という方は、一度客観的なプロの視点でアドバイスをもらうのが良いかもしれませんよ。

まとめ:受からない時ほど冷静に!

受からなければ受からないほど冷静さを失い、やけになってしまいがちですよね。

でも、やけになってたくさん応募してみる(数で勝負する)というようなことをしても受からない数が増えるだけです。

まずは冷静になって分析し、第三者に相談してみましょう。

冷静になって原因が分かれば、きっと面接の手ごたえが良くなってくるはずです。

「今すぐは転職する気は無い人」も転職サイトに登録しておいた方がいい理由

この記事をお読みの方は、

「なんとなく不満を感じているけど、今すぐ転職しようとまでは思っていない」という人が多いでしょう。

しかし、そんな方も転職サイトに登録するという作業だけは今の段階でやっておくことをおすすめします。

なぜかというと、仕事の疲労やストレスが限界を超えると、「転職サイトに登録する」という作業すらつらくてできなくなってしまうからです。

(ほんとかよ?と思われるかもしれませんが本当です)

私自身経験がありますが、仕事でつらいことが続いた時の精神状態というのは普通じゃありません。

正直にいって、通勤電車をホームで待っているときに、

「このまま線路に飛び込んでしまえば、もう会社にいかなくてもいいんだよな…」

なんてことをふと思ってしまったことは1回や2回ではありませんでした。

常識的に考えれば、自ら命を絶ってしまいたくなるほど辛い仕事なら、別の会社に転職してしまえばいいことですよね。

しかし、精神的に追い詰められている時には、こんな簡単なことですら正常な判断ができなくなってしまいます。

「転職活動なんてやっても無駄だろ…自分の人生なんて一生こんな感じだし」という気持ちになってしまうのです。

(きっとあなたも、同じような気持ちになったことが1回はあるでしょう)

「いざとなったら転職すればいい」という選択肢を持っておくことが大切

もし、あなたが今の仕事をつらいと感じているなら、「情報収集のために転職サイトに登録しておく」という作業だけでもやっておいてください。

転職サイトに登録しておけば、さまざまな求人情報があなたのメールアドレスに届くようになります。

あなたに対して「ぜひうちで働いて欲しい」と思っている会社が世の中にはたくさんあることを知ってください。

そうすれば、「今の会社がどうしてもしんどくなったら、最悪の場合は転職すればいい」という選択肢を持つことができます。

精神的に限界を超えたときに、「転職」という事前の策を選択できる状態にしておくことが大切なのです。

今すぐ転職するつもりがない人も、転職サイトに登録して日頃から情報収集をしておきましょう。

転職サイトを使えば、あなたと同じぐらいの年齢、同じぐらいのキャリアの人たちがどういう働き方をしていて、いくらぐらいの年収を稼いでいるのか?といった情報も知ることができます。

それだけでも気持ちが楽になる部分があるはずです。

↓※おすすめの転職サイトはこちら。3分あれば無料で登録できます。

【リクルートエージェント】

30年以上も続く仕事生活を「大嫌いな人たち」と過ごしたいですか?

この記事を読まれている人は、比較的若い20代〜30代の方が多いですよね。

(この記事を書いている私も30代です)

私たちが老後を迎えるころには、サラリーマンの定年は65歳〜70歳になっているでしょう。

そうすると、私やあなたの仕事人生は今から30年〜40年以上も続いていくことになりますね。

いわば人生のほとんどを職場の人たちと過ごすことになるわけですが、

あなたはこんなにも長い時間を、「大嫌いな人たち」と一緒に過ごしたいですか?

できれば信頼できる仲間、尊敬できる上司、かわいい後輩にかこまれながら、やりがいのある仕事に取り組みたいですよね。

20代〜30代はキャリア形成の上でもっとも重要な時期です

特に、20代〜30代前半はあなたのキャリアの基礎を築く上でとても重要な時期です。

20代〜30代前半の時期に、

  • 「自分の仕事はこれ。しんどいこともあるけどやりがいもある。成長している実感もある」
  • 「この職場と職場の仲間が好きだ。上司はきびしいけれど同時に尊敬できる。お客さんとのやりとりも勉強になることが多い」

と思えるような環境で過ごしてきた人と、

  • 「こんな仕事はいやいややっているに過ぎない。さっさと定時で終わって家帰ってゲームしてえ」
  • 「職場の連中は嫌な奴ばっかりだ。上司はクソだし部下や同僚は自分の地位をおびやかす邪魔な存在でしかない」

と考えながら仕事をしてきた人とでは、ものすごく大きな差が生まれてしまうことはなんとなくイメージできるでしょう。

実際、ビジネスの第一線で働くようになる30代後半では、同年代の人たちとのキャリアに大きな差が如実につきはじめます。

  • まわりはもう課長になっているのに、自分だけはいつまでたってもヒラ社員…。
  • 同期入社のあいつは結婚して子供2人、マイホームも手に入れて順調なのに、自分はモテない一人暮らし…。

↑こんな状況は絶対に避けたいですよね。

もし今のあなたが、人に誇れるような仕事ができていない、一緒に働いている人たちがまったく好きになれない…

というような環境で働いているなら、できるだけ早いタイミングで転職活動を始めてみることをおすすめします。

↓なぜかというと、次の項目で見るように転職活動には実質的な「時間制限」があるからです。

あなたがいま26歳以下ならラッキーです

あなたは今何歳でしょうか。

もしあなたがまだ26歳以下ならラッキーです。どこの企業でも未経験から採用してくれる可能性があります。

どのような会社でも、「未経験からのキャリアチェンジでもOK」という条件で採用活動を行う際には、「26歳以下であること」を条件にしていることが多いからです。

この年齢なら第二新卒として転職活動をすることもできますから、新卒の時にはとても挑戦できなかった大手企業にも採用される可能性はありますよ。

一方で、すでに27歳以上の方は「黄色信号」が灯っていることを理解してください(今すぐ始めれば大丈夫ですが)

20代でもこの年齢を過ぎてしまうと、未経験からのキャリアチェンジというのは非常に苦しくなります。

まして30代になると、1つの実務領域での経験が求められるようになりますから、未経験職種への転職はかなり厳しいでしょう。

転職のために行動を起こすのは、早ければ早いほど有利であることをぜひ知っておいてください。

おすすめの転職サイトはこちら

まずは、転職サイトに登録して「世の中にはどんな仕事があって、みんなどのぐらいの年収で働いているのか」の情報収集から始めてみましょう。

転職サイトは無料で利用できますし、変な勧誘の連絡が来るようなこともありません。

(求人紹介のメールなどは届きますので、情報ストック用に専用のメールアドレスを1個作っておくと良いでしょう)

↓優良な求人が多く登録されているおすすめの転職サイトはこちらです。

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