（たくさん転職してきたら不利？転職回数を気にしない業界はある？）
何度も職を転々としていると、次の転職のときに不利だと思っていませんか？
でも、業界によっては、頻繁なキャリアチェンジがネックにならないこともあります。
むしろ歓迎される場合だってあるんですよ。
今回は、転職回数が多い人でも受け入れてくれる業界を6つピックアップしていきます。
面接での自己PRの仕方なども含め、内定を勝ち取るためのノウハウもご紹介しますよ。
ぜひ、これを読んで次の就職先を見つけましょう！
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この記事の目次
転職回数多めでもOK！気にしない業界の特徴
（転職回数が多くてもOKな業界の特徴とは？）
転職回数が多くても不利にならない業界は、大きく分けて以下の2つです。
これらを中心に求人を見ていけば、転職がスムーズになりやすいですよ。
- スキル重視の業界
- 慢性的に人手不足な業界
それぞれ順番に解説します。
1. スキル重視の業界
実力主義が根付く業界では、転職回数が多いことが必ずしもマイナス評価にはなりません。
とくに技術や専門性を重視する分野では、個々のスキルが業務遂行に直結しますよね。
転職の回数よりも、実績や能力が高く評価されます。
2. 慢性的に人手不足な業界
人手不足が深刻な業界は、常に新しい人材を求めています。
たとえば介護業界は人手不足で、転職歴がある人材でも積極的に採用されていますよね。
転職回数が多くても、仕事ができれば必要とされます。
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転職回数を気にしない業界・職種一覧
（転職回数を気にしない具体的な業種を知りたい！）
では、転職回数が足枷にならない業種・職種には、どんなものがあるのでしょうか？
- IT・Web業界
- メーカー
- 建設業界
- 教育業界
- 介護業界
- 税理士事務所業界
1. IT・Web業界：スキルが命の成長分野
IT・Web業界では、スキルや実績が重要視されます。
最新のプログラミングスキルやプロジェクト管理能力が求められる世界なので、
転職を繰り返しながらもその都度、専門性を高めている人材は重宝されます。
また、フリーランスとして活動する人も多く、プロジェクトベースで働くことが一般的な業界です。
フリーランスであれば、なおさら転職回数などは気にされませんよね。
IT・Web業界は人手不足で常に即戦力となる人材を求めているため、
実務経験があることが大きなアドバンテージになりますよ。
2. メーカー：技術力と経験が重宝される場
メーカーでは、転職を通じて異なる企業での経験を積んできた人は、
「多様な視点を持っている」として評価される傾向にあります。
新しい技術や、製品開発に役立つ気づきが評価される業界だからですね。
転職を繰り返して得た多様な視点は、新たなアイデアをもたらし、
企業にとって価値ある資源となり得ます。
求人を見ても、メーカー各社は経験豊富な技術者を求める傾向が強いです。
転職を繰り返していることが理由で不利になるケースは少ないですよ。
3. 建設業界：プロジェクトごとの契約が多いため転職回数不問
建設業界も、豊富な経験が評価されることが多いです。
建設業界は一つのプロジェクトが終われば次の現場へと移るのが一般的なので、
「さまざまな現場で経験を積む＝キャリアアップになる」という認識なんですね。
ですので、たくさん転職してきても、実務経験が豊富だとして重宝されたりします。
とくに大規模な建築プロジェクトの管理経験や、
特定の建設技術に関する専門知識があれば、なお求められるでしょう。
4. 教育業界：経験豊富な人材が求められる
教育業界も、実務経験が重視されます。
ほかの職場を経験してきたからこそ、指導法の多様化につなげられることもあります。
塾や別の学校などで得た経験が、生徒への理解を深めることもありますね。
さまざまな学習スタイルや教育課題に対応できれば、学校側からも高く評価される傾向にありますよ。
なお、英語教育や情報科学教育など専科の需要は大きいです。
もしこれからチャレンジするなら、そういった専門の勉強をしておくのもいいでしょう。
5. 介護業界：常に人材が不足しているため転職歴は問題視されにくい
介護業界では、常に人材が不足している状況が続いています。
そのため、実務経験や資格を持っていれば、転職歴はあまり問題視されません。
むしろ、さまざまな現場で培った経験やスキルは、即戦力として高く評価されることが多いですよ。
介護の現場では、コミュニケーション能力や協調性、
そして何よりも利用者様に寄り添ったケアができるかどうかが重視されます。
また、未経験からでも積極的に採用している施設も少なくありません。
前の職場が介護業界ではなくても、一から丁寧に教えてくれる環境が整っている場合が多いので、
安心して飛び込んでみてください。
6. 税理士事務所業界：社会人受験生が多い30代未経験OK業界
税理士事務所業界は、転職回数を気にしない業界として知られています。
税理士事務所では、社会人としての経験が評価されることが多いので、
30代で未経験からのチャレンジも珍しくありません。
税務や会計に関する知識があれば、未経験でも採用される確率は高まりますよ。
また、税理士業界には、税理士試験の合格を目指す社会人受験生たちが集まっています。
これまでの転職回数よりも、これから税理士資格を取得してキャリアプランを築いていくぞ！という、
やる気のある実力主義的な働き方ができる人材が求められます。
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転職回数が多い人が採用されるためのポイント
（たくさん転職を繰り返してきた人が採用されるコツとは？）
転職回数が多いということは必ずしもマイナスではありませんが、
やみくもに応募しても採用されるわけではありません。
転職の経験を生かして働ける職場を、効率的に探すポイントをお伝えします。
- 自分の強みを活かせる業界・職種を選ぶ
- 市場価値の高いスキルを身につける
- 転職エージェントを利用して効率的に応募する
自分の強みを活かせる業界・職種を選ぶ
自分に合った業界や職種を選ぶことは、転職を成功させる大きなカギです。
とくに転職回数が多い方にとっては、その強みが活かせるかどうかが重要なポイントになります。
いろいろな職を渡ってきたということは、多様な経験を積んでいるとも言えますよね。
その経験を活かせる業界や職種を見つけ出しましょう！
市場価値の高いスキルを身につける
市場価値の高いスキルを持っておくと、非常に有利になりますね。
有利なスキルの種類は、転職先の業界によって異なります。
たとえばIT業界ではデータ分析能力、メーカー業界ではCADを使った設計スキルなどが挙げられるでしょう。
教育業界や介護業界では、コミュニケーションスキルも大事ですよね。
職種に応じたスキルを身につけることで、転職回数にかかわらず採用されやすくなります。
自分の得意分野を見極めて市場価値の高いスキルを磨きましょう！
転職エージェントを利用して効率的に応募する
転職エージェントを利用すれば、転職活動はより効率的になります。
転職エージェントなら、担当アドバイザーがいますよね。
アドバイザーはあなたの経験やスキルをもとに、最適な職場を紹介してくれます。
あなたのキャリアプランをきちんと説明し、どんな職に就きたいのかを伝えれば、
強みやスキルを生かした職場が見つかりやすいですよ。
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転職回数が多い人のキャリアプランの立て直しかた
（転職回数が多い人のキャリアプランの立て方とは？）
転職回数が多い人がキャリアプランを立て直すためには、
一貫したキャリアを形成することを意識しましょう。
また、自己PRの仕方も重要になってきます。
- キャリアに一貫性を持つ
- スキルアップしてきたことを伝える
- 意欲を持ち、転職回数の多さをポジティブに捉える
一貫性のあるキャリアを形成する
きちんとしたキャリアプランを実現するために、
転職回数に左右されない「キャリアの一貫性」を持ちましょう。
前職の経験を生かした職に就くことで、あなたのキャリアは保たれます。
知識や経験は消えることがないので、それらを活かせる職選びが重要です。
そうすれば、次の転職の際にもキャリアをキープしたままステップアップが可能ですよ。
スキルアップの履歴をアピールする
ただ単に職を転々としてきた事実だけでなく、
スキルアップしてきた履歴もきちんとアピールしたいですね。
これまでにどんな仕事を担当してきたのか、
今までどんな勉強をしてきたのかを自分でも整理しておきましょう。
そして、それが次の職場でどのように活かせるかをアピールしてください。
これまでに得た知識やスキルは、将来の成功につながる貴重な財産ですよ。
転職回数をポジティブに捉え、意欲をアピールする
転職回数をポジティブに捉え、それを成長の証としてアピールすることで、
あなたの意欲を伝えることができます。
たくさん転職してきてしまって…と自信なさげな態度では、
採用する側もあなたに対してネガティブなイメージを持ってしまいますよね。
転職回数の多さがネックにならない業界であればなおさら、
堂々と自分をアピールしていきましょう！
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まとめ：「転職回数多めでもOK」気にしない業界で成功する秘訣
（転職の経験をポジティブに捉えて採用を勝ち取ろう！）
転職を繰り返していると、履歴書の職歴欄が気になりますよね。
でも、実は「転職回数が多い＝悪い」というふうに受け取らない業界も存在します。
転職エージェントを上手に活用して自分に合った職種を見つけたら、
あとは意欲や自己アピールの力にかかっています！
ぜひ、転職を繰り返したことをポジティブにとらえ、次のステップへ向かっていってください。
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