（バイトを3ヶ月で辞めるってどうなの？）
「大学生になってバイト始めたけど、勤務3ヶ月目でもう辞めたい…。」
↑こんなふうに感じている大学生の方はきっと多いでしょう。
大学生にとってバイトは収入源だけでなく、社会経験を積む場でもあります。
せっかく働くなら、将来の就活でも役立つマナーも身につけておきたいところですね。
今回は、バイトを3ヶ月だけで辞めてしまう大学生について、世間の大人たちはどう思っているのか？について口コミをまとめてみました。
バイト続けたいんだけど、すぐに嫌になってしまって続かない…というお悩みの大学生の方向けに、
継続のコツや自分にぴったりなバイトを見つけるポイントも紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
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この記事の目次
バイトを3ヶ月程度で辞める大学生をどう思う？口コミまとめ
（バイトを3ヶ月で辞めることに対しての皆んなの口コミは？）
バイトを3ヶ月程度で辞めてしまう大学生についてどう思うか？
ネットの口コミをまとめてみました。
3ヶ月程度でバイト辞める大学生に批判的な口コミ評判
「3ヶ月程度でバイトを辞める大学生」について、
↓例えば以下のような批判的な口コミがあります。
- 学生が短期間でバイトを辞めるのは、責任感の欠如を示しているからだ。
- 3ヶ月では仕事を理解し、成長する時間が足りない。
- 職場の人間関係を築くには時間が必要で、3ヶ月では短すぎる。
- 仕事を軽視しているのではないか。
以上のようにバイトを早期退職すると、仕事に対する責任感や熱意が無いと判断されます。
また諦めるには早すぎる、忍耐力が足りないという口コミも目立ちました。
3ヶ月でバイト辞める大学生に肯定的な口コミ評判
3ヶ月程度でバイトを辞める大学生について、肯定的な口コミ評判も多数存在します。
- 自分自身の適性や興味を見つけるための一歩のため応援出来る。
- 学業とバイトの両立が難しく、学業に専念することは大事なことだ。
- 自分に合わない職場を早期に見極め、自分の時間を有効に利用することは大切なことだ。
わざわざ合わないと思う所で頑張る必要がないという口コミが目立ちました。
また一度しかない人生の貴重な時間を大切にすることは、いい事だという口コミも多くありました。
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バイトを3ヶ月程度で辞める大学生に多い退職理由
（バイトを3ヶ月で辞める理由は？）
バイトを3ヶ月程度で辞める大学生には、様々な退職理由が存在します。
1. 学業が急に忙しくなった
学業が忙しくなってしまうことも、大学生がバイトを3ヶ月程度で辞める理由の一つとして挙げられます。
テスト期間やレポート提出の締め切りが迫ると、学業とバイトの両立が難しくなります。
また大学の授業は学期ごとに内容が変わるので、
「新しく始まった授業が予想以上に難易度が高かった！」
というプチハプニングにより、バイトの時間を確保するのが困難になることもありますよね。
その結果、学業優先でバイトを辞めるという選択をする大学生も少なくありません。
大切なのは自分が何を1番優先すべきかを考えて、バイトと学業のバランスを見極めることです。
2. 職場の人間関係がどうしても合わない
職場の人間関係が合わないと感じることで、バイトを3ヶ月程度で辞めてしまう大学生もいます。
大学生はまだ社会経験が浅く、職場での人間関係構築に悩むことは当然です。
特に上司や同僚との価値観の違い、コミュニケーションの難しさなどが原因でストレスが溜まることもあります。
プライベートだと気に入らない相手は無視すればいいですが、仕事だとそうはいかないので辛いですよね。
ただでさえバイトと学業を両立させるのが難しいのに、人間関係の悩みも加われば負担は相当なものになってしまいます。
その負担に耐えられず、バイトを早期退職する人は実際に多くいるのです。
これは全く悪いことではなく、自身の健康や学業のために大切な選択だといえます。
ただし人間関係は逃げるだけでは解決しないので、次のバイト先でも全く同じ問題に直面してしまうかもしれません。
そのため一度冷静になり、具体的な問題を特定し対策を考えることも大切です。
3. 親に秘密にしていたがバレて反対されてしまった
大学生がバイトを3ヶ月程度で辞める理由の一つに、親にバイトを秘密にしていたことがバレたからというケースがあります。
親が教育熱心でバイトに時間を使うことに否定的で、バイトを禁止されることは良くあることです。
親の意向を無視してバイトを続けると家庭内でのストレスが増え、学業にも影響が出てしまうでしょう。
ですが学生の間に社会経験を積むことはすごく大切なことです。
あなたにバイトで社会経験を詰んでおきたいという気持ちがあり、
親の束縛があまりにも強かったり理不尽なものであると感じた場合は、自身の意志をちゃんと伝えましょう。
バイトを辞める決断はこうした家庭環境も考慮に入れた上で、大学生自身がしっかりと考えないといけません。
4. 思っていたよりシフトが多く負担が大きい
思っていたよりシフトが多く負担が大きいと感じ、バイトを3ヶ月程度で辞める人は少なくありません。
大学生のメインは学業であり、バイトはそのサポートの一環です。
そのバイトのシフトが多いと学業に影響が出てしまう恐れがありますよね。
また体調管理も難しくなり、ストレスが溜まることもあります。
バイト先のシフト調整が難しい場合、自身の健康や学業を最優先に考え、
バイトを辞める選択は大事なことなのです。
またバイトに応募する際の応募要項に、店の希望シフトが書かれていると思います。
しっかりとその応募要項を確認し、自分にとって無理のないシフトかどうかを事前に確認することも大切でしょう。
5. 正直、時給が安すぎてやってられない
「正直、時給が安すぎてやってられない」と感じる大学生が3ヶ月程度でバイトを辞めるケースも少なくありません。
大学生の生活費や学費は決して安くはなく、働ける時間も限られています。
その忙しい合間を縫って働くのですから、それなりの対価が欲しいというのは当然の心情ですよね。
しかしバイト先によっては労力のわりに、時給が少ないということがよくあります。
そんな時は思い切って辞めて、もっと高時給のバイトを探すことも一つの選択肢です。
また安い賃金のままもう少しだけ働き経験を積んで、より高時給のバイトを探すという選択肢もあります。
辞める前に自分のスキルや経験を活かせる場所が本当にあるのか、しっかりと調査しましょう。
6. 思っていた仕事内容と違った
バイトを3ヶ月程度で辞める大学生が増える理由の一つとして、「思っていた仕事内容と違った」という声が多く聞かれます。
大学生がバイトを探す際、求人情報だけでは判断出来ない部分も多いのが現状です。
実際に働いてみて初めて「こんな仕事内容があるなんて、そんな話聞いてない」と感じることは少なくありません。
特に販売や接客などの業種では、求人情報だけでは伝わらない細かな業務内容があることがあります。
その結果思った以上に負担がかかり、学業などとの両立が難しくなるでしょう。
そのためバイトを始めてみて期待と現実が合わなかった場合、早期で辞める大学生も少なくないのです。
このような状況に陥らないためにも、バイト選びでは事前に面接などでしっかりと業務内容を確認することが重要なのです。
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大学生が3ヶ月程度でバイトを辞める前に考えるべきこと
（バイトを辞める前に考えておくこととは？）
大学生が3ヶ月程度でバイトを辞める前に考えるべきこととして、以下のようなことがあります。
本当に辞める以外の選択肢はない？改善策は？
バイトを早期退職する前に、一度立ち止まって考えてみてはいかがでしょうか。
まず自分が辞めたいと思う理由を明確にし、それを改善するための選択肢があるか考えてみましょう。
例えばシフトが多い場合、上司や同僚と相談して調整することが可能です。
人間関係が合わない場合、コミュニケーション方法を見直す、または部署移動を検討する等の手段もあります。
時給が安いと感じるなら、上司に相談すると少しは考慮してくれるかもしれません。
ただしそれを実行したとして、解決となるかどうかは自分自身で判断することが重要です。
何度も言いますが、大学生のバイトは学業と両立させることが前提ですがメインは学業です。
今のあなたが何を優先すべきか考えて、あなたのライフスタイルを崩さない最善の選択を心がけましょう。
退職日までのシフトの気まずさとストレスは覚悟すべし
バイトを3ヶ月程度で辞めると決めた大学生が直面するのが、退職日までのシフトの気まずさとストレスです。
バイトを辞めると決まったとたんに周囲の視線が変わり、心地よく仕事をすることは難しくなります。
特に人間関係が原因で辞める場合、そのストレスは倍増するでしょう。
しかし、それも覚悟の上で退職を決断するべきです。
大切なのは自分の気持ちをしっかりと持ち、最後まで責任を果たすこと。
そうすることで周囲の人たちも、あなたの次へのステップアップを応援してくれるようになるでしょう。
逆に辞めると決めたからと言って手を抜いたり、無責任な行動をとることは許されないです。
もしあなたではない新人がすぐ辞めることになり、その新人が手を抜いていたら嫌な気持ちになりますよね。
あなたがされて嫌なことは、しないでおきましょう。
もう一度言いますが、大切なのは最後までしっかり手を抜かずに責任を果たすことです。
そうすることで、あなたを見る目が変わり円満な退職に繋がります。
退職後の生活プランも考えておこう
退職後の生活プランを退職前に考えておくことも大切なことです。
バイト終了後の生活費や時間の使い方、新たなバイト先の確保など、
具体的なプランを立ててから、バイトを辞めるようにしましょう。
例えばバイトを辞めた理由が「学業が忙しくなったから」なら、退職後は学業に専念する時間を確保することが重要です。
なのである程度の貯金があるか、シフトに融通が効くバイト先を見つけておくなどが大切なのです。
また「人間関係が合わなかったか、」の場合は、次のバイト先では人間関係を重視するなど、反省点を活かしましょう。
例えばバイトに応募する前に実際に店に訪れて、あなたがそこで馴染めるかどうかを見ておくと安心です。
退職後のプランをしっかり考えておけば、新たなステージへのスムーズな移行が可能になります。
就活への影響も考えておこう
バイトを3ヶ月程度で辞める大学生が就活にどう影響するか、気になるところですよね。
結論としては、長い期間働いた人と比べてしまうと不利になってしまうことがあります。
ですが短期間で辞めた経験があるからといって、必ずしもネガティブに評価されるわけではありません。
しかし、面接時に「どのくらいの期間そのバイトをしていたのか」を問われる可能性は高いです。
その際に、期間が短いことだけを伝えると不利に働くことが多いでしょう。
相手にネガティブに感じさせ無いように、答える際に注意する点は３つあります。
- 正直に経験が短いことを伝える
- その短い経験の中でも、何を学んだのかそれをどう活かしているか
- 辞めた原因が自分にあれば、それをいかに治そうとしたか（コミュニケーション能力など）
1番ダメなのは、期間を嘘をついて盛ってしまうことです。
面接官はその小さな嘘も違和感として感じ取り、見抜いてしまいます。
内定がでた後に嘘が発覚すれば、内定取り消しという事態になってしまうこともあるでしょう。
結論としてバイトを早期退職すると、長期間働いている人と比べてしまうと不利に働いてしまう可能性があります。
ですが大事なのは何を学び、それをどう活かしているかです。
あなた自身が考えて辞めることを決断し、その経験を活かしていれば問題はありません。
大学生活への影響も考えておこう（学費・生活費）
大学生がバイトを3ヶ月程度で辞めると、学費や生活費への影響も無視できません。
多くの大学生は、学費や生活費を賄うためにバイトをしていることでしょう。
しかしバイトを辞めるとその期間、収入0でやっていかないといけなくなってしまいます。
大学生は何かとお金がかかってしまうので、貯金が少ない状態で収入が0だと非常に厳しい状況に陥ってしまうでしょう。
なので次のバイトが始まるまで、今の貯金額でやりくり出来るかどうかを判断することが大切です。
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なるべく円満退職でバイトは辞めよう（退職手続きの進め方）
（バイトを円満退職するには？）
バイトを3ヶ月程度で辞める大学生たちは、円満退職を心がけるべきです。
そのために、職場と揉めないための退職手続きの進め方を知っておきましょう。
退職意思を伝える相手は？
バイトを3ヶ月程度で辞める大学生が退職意思を伝えるべき相手は、直属の上司や店長などです。
一般的には、自分が働くシフトの管理をしている人が適切と言えるでしょう。
ただし、組織の規模や体制によっては人事担当者に伝えるケースもあります。
退職意思を伝える際に大切なのは自分の意思を正確に伝え、理解してもらうことです。
そのために退職意思を伝える時は、電話やメールなどでは無く直接会って話しましょう。
退職意思を伝えるタイミングは？
退職意思を伝えるタイミングは円満退職するために、大切なポイントとなります。
一般的には1ヶ月前までに、退職意思を伝えることが多いです。
ですが働く店の就業規則に、期間の定めがあることが多いのでまずはそこをチェックしましょう。
法律的には2週間前までに、退職意思をバイト先に伝えていれば問題なしとなっています。
店に伝えるのが遅れると、店はシフト調整や後任の確保が出来ずに困るので気をつけてください。
なので円満退職を目指すなら、計画的かつ早めに行動することが大切です。
退職理由・退職意思の伝え方（例文）
大学生が3ヶ月程度でバイトを辞める際には、退職理由と退職意思の伝え方が重要です。
具体的な例文を2つ用いて説明しましょう。
「私の学業が予想以上に忙しくなり、バイトのシフトと両立することが難しくなりました。
申し訳ございませんが、辞めさせていただきたいと考えています。」
学業を優先したいことをはっきり伝えつつ、相手に理解を求める形で伝えていますね。
当然このように、相手に退職の理由を理解してもらえると、円満退職に繋がります。
「職場の雰囲気や人間関係については非常に良いと感じていますが、私自身の事情で退職を考えています。
大変申し訳ありませんが、ご了承いただけますでしょうか？」
あくまで自分都合で辞めるという伝え方がいいですね。
上記の例文に加え、就活に専念したい、家庭の事情でなどの理由があればなお良いでしょう。
仕事がキツイ、人間関係が悪いから、というバイト先のせいにする理由は言い訳に聞こえてしまい、
相手にネガティブな印象を与えてしまい、円満退職が遠のいてしまうので避けることが無難です。
このように自分の意思をはっきりと伝えつつ、相手の理解を求める表現を使うことが円満退職に繋がるのです。
退職引き止めや説得があるのは当然
辞めるならきっぱり辞めるのが大切ですが、引き止めや説得があることでしょう。
例えば「後任が見つかるまで残っていて欲しい。」などと引き止められることはよくあります。
ここで後任が見つかるまでは・・・と、残ってしまうことは危険です。
一向に後任が入らず結局辞められないという事態になってしまうことがあるからです。
あなたがそのように無理して働き続けると、店への不満が募り円満退職にはなりません。
それを回避するためには辞める理由を十分に説明し、退職の意志を固く持つことが大切です。
辞める理由が学業や自身の将来に直結する場合は、その点を伝えることで理解を得やすいのです。
自分の考えをしっかりと伝え、納得してもらえれば円満退職へと繋がるでしょう。
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まとめ
（バイトを3ヶ月で辞めるのは結局どうなの？）
大学生がバイトを3ヶ月で辞めるのは悪いことではない
大学生がバイトを3ヶ月で辞めるのは悪いことではないと断言します。
というのも、大学生が1番大事にすべきなのはバイトではなく学業だからです。
バイトが学業に影響を及ぼす場合は、バイトを辞める判断は間違っていません。
ですがバイトは、学生の間に社会経験を積むために必要なことでもあります。
なので空き時間があれば、バイトをするのが望ましいです。
バイトをやっているうちに、合わないなと感じ学業に影響が出そうな場合には、
短期間でバイトを辞めても問題ありません。
早期に辞めて次の新しい自分に合うバイトを探せばいいのです。
そうしていくなかで、様々な職場体験ができるのは大きなメリットと言えます。
ただし辞める際は円満退職を心掛けましょう。
大切なのは、自分の人生を自分自身で選択し、進むことです。
バイトはその一部に過ぎません。
新たなバイトへのチャレンジも価値あり！
新たなバイトへのチャレンジには、大いに価値があると言えます。
今のバイトを辞めて新しいバイトに就くことは、新しい経験への扉を開くことです。
新しいバイト先では前のバイトで得た経験を活かすことができ、成長を実感するでしょう。
また新たなバイト先で新しい人々と出会うことで、様々な価値観に触れ視野を広げることもできます。
さらに、新しいバイト先では新しいスキルを習得することも可能です。
これらの経験は大学生活だけでなく、将来の就職活動にも大きなプラスになるでしょう。
だからと言って、無理にバイトをする必要はありません。
あなたのライフスタイルや目標に合わせて、最適な選択をしましょう。
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